縣信息化工作辦公室:

為扎實推進全縣政府信息公開工作,根據(jù)《政府信息公開條例》，現(xiàn)將我局2016年度信息公開情況報告如下:

一、政府信息公開工作基本情況

為進一步完善政府信息公開工作領導機構，我局成立了略陽縣人社局信息公開領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責信息公開日常工作。同時，組織編制了《信息公開指南》和《目錄》，明確了信息公開范圍、形式、時限和獲取信息的方法及程序。

二、《2016年略陽縣政務公開工作要點任務分解細化方案的通知》（略政辦發(fā)〔2016〕77號）落實情況

我局對承擔的“推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開”進行集中公開，全年共公開信息8條。其中，社保補貼申領類1條，高校畢業(yè)生就業(yè)（含見習）2條，就業(yè)信息5條。

三、主動公開政府信息情況

2016年度政府門戶網(wǎng)站共主動公開政府信息76條，包括公務員管理、人事任免、政策文件、工作信息、提案議案答復、招聘信息等。

四、政府信息公開申請辦理及收費與減免情況

本局2016年度未收到任何形式的依申請公開要求。同時，也沒有向政府信息公開申請人收取任何費用。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起訴訟的情況

2016年，我局沒有接到任何因政府信息公開引起的行政復議和訴訟。

六、存在的主要問題、改進措施及2017年工作計劃

2016年，我局政府信息公開工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效。但還存在以下三個方面的問題：一是對相關法規(guī)、政策的學習不夠，對主動公開和不予公開的范圍的把握需進一步提高；二是信息采集生成和渠道、范圍和內容要進一步拓寬；三是公開的時效性應進一步增強。

2017年，我局將從以下三方面著手，進一步加大政府信息公開工作力度，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，提高政府信息公開工作的質量和水平。

1.加強對《信息公開條例》和上級相關文件精神的學習領會，提高隊伍素質和工作能力，促進信息公開工作開展。

2.擴大信息生成的渠道、范圍和內容，在原公開的基礎上，進一步補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。

3.加強對領導干部和信息公開業(yè)務人員的培訓，嚴格執(zhí)行信息公開的時效規(guī)定，確保信息及時公開。

略陽縣人力資源和社會保障局

2017年3月10日