為進(jìn)一步夯實(shí)規(guī)下服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，提升樣本代表性與數(shù)據(jù)質(zhì)量，略陽縣統(tǒng)計(jì)局精心組織、周密部署，“三步走”穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)下服務(wù)業(yè)樣本輪換工作。

第一步，精準(zhǔn)摸排，核實(shí)企業(yè)存活情況。針對上級下發(fā)的樣本單位，綜合運(yùn)用電話詢問、實(shí)地走訪等手段，多渠道核實(shí)企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)。重點(diǎn)確認(rèn)企業(yè)是否正常營業(yè)、是否仍屬服務(wù)業(yè)范疇、是否存在信息變更等，做到底子清、情況明，確保調(diào)查樣本真實(shí)有效。

第二步，積極溝通，發(fā)放調(diào)查告知書。對核實(shí)后確定的樣本單位，縣統(tǒng)計(jì)局及時(shí)發(fā)放《規(guī)下服務(wù)業(yè)調(diào)查告知書》，詳細(xì)說明調(diào)查的目的、意義、內(nèi)容及填報(bào)要求，明確企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)的義務(wù)和責(zé)任，消除企業(yè)顧慮，爭取企業(yè)理解與支持，有效提升企業(yè)配合度，為后續(xù)數(shù)據(jù)采集工作順利開展?fàn)I造良好氛圍。

第三步，深入指導(dǎo)，開展入企培訓(xùn)工作。針對新納入樣本的企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，及時(shí)組織開展入企培訓(xùn)，詳細(xì)講解系統(tǒng)操作方法，統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、指標(biāo)含義、及注意事項(xiàng)，現(xiàn)場解答疑問，確保統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握業(yè)務(wù)知識，提升填報(bào)水平，保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。