略陽縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開年度報告
略陽縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開工作按照縣委、縣政府的部署和要求，在全面總結(jié)2022年工作的基礎(chǔ)上，編制了《略陽縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開年度報告》。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2022年1月1日起至12月31日止。
一、總體情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善健全制度。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。始終把推進政務(wù)信息公開工作作為一項重要工作來抓，強化工作措施，明確了工作責任，確保政務(wù)信息公開工作有序、健康開展。二是完善制度、規(guī)范運作。對政府信息公開的程序、保密審查、責任承擔進行明確和規(guī)范,將我局主動公開信息發(fā)布到縣政府信息公開網(wǎng)站。
（二）多種渠道，拓寬知曉率。為提高政務(wù)公開透明度，拓寬公民、法人或者其他組織獲取政務(wù)信息的渠道，人社局通過電子政務(wù)、報刊、宣傳冊、略陽人社微信公眾號等多種渠道進行政務(wù)信息公開，并及時做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的補充和已公開內(nèi)容的更新工作。
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極推行本級部門介紹、機構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、法規(guī)、規(guī)范性文件、其他有關(guān)文件、工作計劃、政務(wù)動態(tài)、執(zhí)法依據(jù)等信息公開，確保了各項政策在陽光下運行。對2022年1月1日至2022年12月31日以來的政府信息進行了梳理和編目，通過略陽縣政府信息公開網(wǎng)站主動公開信息107條。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
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行政強制 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在的問題。我局較好地完成了縣信息辦安排部署的政府信息公開工作，廣泛接受群眾對人社工作的監(jiān)督，促進了人社工作服務(wù)效能提升，取得了積極成效。但在政務(wù)信息公開的廣度、質(zhì)量、數(shù)量等方面還有一定差距，政務(wù)信息公開工作質(zhì)量還有待進一步提高。
（二）改進措施。進一步提高政府信息公開責任意識。把政務(wù)公開與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，堅持政務(wù)公開與各項人社工作同步發(fā)展，不斷加大問責問效力度，從而使我局政務(wù)公開工作深入推進和全面深化。
（三）2023年政府信息公開工作安排。一是強化人社系統(tǒng)政務(wù)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強與縣信息辦的聯(lián)系，夯實管理責任，狠抓工作落實，確保任務(wù)完成。二是進一步規(guī)范、優(yōu)化申請?zhí)幚砹鞒蹋?guī)范信息公開流程，提高申請?zhí)幚硇剩嵘_服務(wù)能力，方便公眾獲取政府信息。
六、其他需要報告的事項
無其他需要報告的事項。
略陽縣人力資源和社會保障局
2023年2月6日
陜公網(wǎng)安備61072702000101號
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